รู้ผลในไม่ถึง 30 วินาที
ข้อมูลไม่ถูกบันทึก และใช้เพื่อการคำนวณเท่านั้น
อัปเดตอัตราปี 2569 ตามสำนักงานประกันสังคม (SSO)
คำนวณประกันสังคม มาตรา 33 39 40 ปี 2569 (2026)
คำนวณเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนและรายปี แสดงส่วนที่ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาลจ่าย
sso decision path
ประกันสังคมต้องเชื่อมกับเงินเดือนสุทธิและภาษี
เงินสมทบ SSO มีผลต่อยอดรับจริงและต้นทุน payroll จึงควรดูร่วมกับภาษีหัก ณ ที่จ่าย ไม่ใช่ดูแค่ยอดสมทบอย่างเดียว
คำตอบเร็วที่คนค้นหาบ่อย
ฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท สูงสุด 17,500 บาท อัตราสมทบ 5%
มาตรา 39: จ่ายเงินสมทบคงที่ เดือนละ 432 บาท
สำหรับผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างมาตรา 33 แล้วลาออก
รายละเอียดเงินสมทบ (ต่อเดือน)
สรุปรายปี
ทำต่อ: คำนวณเงินเดือนสุทธิ
ดูเงินเดือนหลังหักประกันสังคมและภาษี ณ ที่จ่าย
วิธีคำนวณประกันสังคม
ประกันสังคมเป็นระบบสวัสดิการที่คุ้มครองผู้ประกันตนใน 7 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน โดยมี 3 มาตราหลักคือ มาตรา 33, 39 และ 40
เปรียบเทียบประกันสังคม มาตรา 33 vs 39 vs 40
| รายการ | มาตรา 33 | มาตรา 39 | มาตรา 40 |
|---|---|---|---|
| ผู้มีสิทธิ | ลูกจ้างที่มีนายจ้าง | อดีตผู้ประกันตน ม.33 | ผู้ประกอบอาชีพอิสระ |
| เงินสมทบ/เดือน | 5% ของเงินเดือน (สูงสุด 875 บาท) | 432 บาท (คงที่) | 70 / 100 / 300 บาท |
| นายจ้างร่วมจ่าย | ✓ 5% | ✗ | ✗ |
| จำนวนสิทธิประโยชน์ | 7 กรณี | 6 กรณี | 3-5 กรณี |
| เจ็บป่วย | ✓ | ✓ | ✓ |
| คลอดบุตร | ✓ | ✓ | ✗ |
| ทุพพลภาพ | ✓ | ✓ | ✓ |
| เสียชีวิต | ✓ | ✓ | ✓ |
| ชราภาพ (บำนาญ) | ✓ | ✓ | เฉพาะทางเลือก 2, 3 |
| สงเคราะห์บุตร | ✓ | ✓ | เฉพาะทางเลือก 3 |
| ว่างงาน | ✓ | ✗ | ✗ |
ที่มา: สำนักงานประกันสังคม (sso.go.th) อัปเดต 2569
มาตรา 33 — ลูกจ้างที่มีนายจ้าง
ผู้ประกันตนมาตรา 33 คือลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป โดยจ่ายเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท สูงสุด 17,500 บาท
สูตร: เงินสมทบ = เงินเดือน × 5% (ขั้นต่ำ 83 บาท สูงสุด 875 บาท)
ตัวอย่าง: เงินเดือน 25,000 บาท → ใช้ฐาน 17,500 × 5% = หัก 875 บาท (เกินเพดาน)
| ผู้จ่าย | อัตราสมทบ | สูงสุด/เดือน |
|---|---|---|
| ลูกจ้าง | 5% | 875 บาท |
| นายจ้าง | 5% | 875 บาท |
| รัฐบาล | 2.75% | 481.25 บาท |
มาตรา 39 — ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ
ผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 จ่ายเงินสมทบคงที่เดือนละ 432 บาท โดยรัฐบาลร่วมจ่าย 120 บาท
มาตรา 40 — ผู้ประกอบอาชีพอิสระ
ผู้ประกอบอาชีพอิสระ อายุ 15-65 ปี สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 40 เลือกจ่ายได้ 3 ทางเลือก:
| ทางเลือก | เงินสมทบ/เดือน | สิทธิประโยชน์ |
|---|---|---|
| ทางเลือก 1 | 70 บาท | เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต |
| ทางเลือก 2 | 100 บาท | เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ |
| ทางเลือก 3 | 300 บาท | เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ สงเคราะห์บุตร |
ตัวอย่างการคำนวณ
ตัวอย่างที่ 1: เงินเดือน 25,000 บาท (มาตรา 33)
- ค่าจ้างเกินเพดาน 17,500 บาท → คำนวณจาก 17,500 บาท
- ลูกจ้าง: 17,500 × 5% = 875 บาท/เดือน
- นายจ้าง: 17,500 × 5% = 875 บาท/เดือน
- รัฐบาล: 17,500 × 2.75% = 481.25 บาท/เดือน
ตัวอย่างที่ 2: เงินเดือน 10,000 บาท (มาตรา 33)
- ค่าจ้างไม่เกินเพดาน → คำนวณจาก 10,000 บาท
- ลูกจ้าง: 10,000 × 5% = 500 บาท/เดือน
- นายจ้าง: 10,000 × 5% = 500 บาท/เดือน
- รัฐบาล: 10,000 × 2.75% = 275 บาท/เดือน
ตัวอย่างที่ 3: เงินเดือน 1,000 บาท (มาตรา 33)
- ค่าจ้างต่ำกว่าขั้นต่ำ 1,650 บาท → คำนวณจาก 1,650 บาท
- ลูกจ้าง: 1,650 × 5% = 82.50 → 83 บาท/เดือน
- นายจ้าง: 1,650 × 5% = 82.50 → 83 บาท/เดือน
- รัฐบาล: 1,650 × 2.75% = 45.38 บาท/เดือน
สูตรที่ใช้คำนวณ
ประกันสังคมพนักงาน = รายได้เดือนที่คำนวณได้ × 5% (สูงสุด 875 บาท/เดือน)
เงินเดือนฐานสำหรับคำนวณ: เงินเดือนที่มีค่าตั้งแต่ 1,650 ถึง 17,500 บาท (ถ้าเงินเดือนต่ำกว่า 1,650 จะคิดตั้งแต่ 1,650 แทน) พนักงานต้องสมทบประกันสังคม 5% ของเงินเดือน (เดือนละสูงสุด 875 บาท) นายจ้างต้องสมทบ 5% เช่นกัน
ตัวอย่างการคำนวณ
ตัวอย่างที่ 1: เงินเดือน 10,000 บาท
- เงินเดือนคำนวณ = 10,000 บาท
- ประกันสังคมพนักงาน = 10,000 × 5% = 500 บาท/เดือน
- ประกันสังคมนายจ้าง = 10,000 × 5% = 500 บาท/เดือน
- รวมเงินสมทบ = 1,000 บาท/เดือน (500 + 500)
ตัวอย่างที่ 2: เงินเดือน 20,000 บาท (คิดจากขีดสูงสุด 17,500)
- เงินเดือนคำนวณ = 17,500 บาท (ใช้ขีดสูงสุด)
- ประกันสังคมพนักงาน = 17,500 × 5% = 875 บาท/เดือน (ขีดสูงสุด)
- ประกันสังคมนายจ้าง = 17,500 × 5% = 875 บาท/เดือน
- รวมลูกจ้าง + นายจ้าง = 1,750 บาท/เดือน
- ถ้ารวมรัฐบาล 2.75% = 2,231.25 บาท/เดือน
สรุป
ประกันสังคมเป็นสิทธิหลักของพนักงาน เงินสมทบนี้จะไปเก็บไว้เพื่อใช้เมื่อเกษียณอายุ บาดเจ็บ หรือพิการ การสมทบนี้ถือเป็นหนึ่งในค่าลดหย่อนภาษีทั้งปีด้วย
อ้างอิง: สำนักงานประกันสังคม: อัตราการสมทบประกันสังคม [อัปเดต 2569]
ตรวจสอบและอัพเดตโดยทีม Kamnuanlek | อัพเดตล่าสุด: 6 มิถุนายน 2569
คำตอบที่ Google ควรเห็น
ประกันสังคม ม.33 ปี 2569: ฐาน 1,650-17,500 บาท สูงสุด 875 บาท/เดือน
ถ้าเงินเดือนเกิน 17,500 บาท ระบบยังใช้ฐาน 17,500 บาทในการคำนวณ ม.33 จึงหักลูกจ้างสูงสุด 875 บาทและนายจ้างสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน