คำนวณเงินชดเชยรายวัน Hospital Cash Plan

ทั้งการคำนวณเงินที่จะได้รับและเบี้ยประกัน

คำนวณเงินชดเชยรายวันโรงพยาบาล 2569 (2026)

คำนวณเงินชดเชยที่จะได้รับจาก Hospital Cash Plan และเบี้ยประกันที่เหมาะสม

กรอกข้อมูล

คำนวณเงินชดเชยที่จะได้รับ (กรณีนอนโรงพยาบาล)

ประมาณเบี้ยประกัน Hospital Cash

ทำไม Hospital Cash Plan ถึงสำคัญ?

ขณะนอนโรงพยาบาล รายได้หยุด แต่ค่าใช้จ่ายยังดำเนินต่อ เงินชดเชยรายวันช่วยให้คุณมีเงินจ่ายค่าเช่า ค่าผ่อน ค่าอาหารครอบครัว โดยไม่ต้องกังวลเรื่องการเงินระหว่างรักษาตัว

คำถามที่พบบ่อย

Hospital Cash Plan คืออะไร?
Hospital Cash Plan หรือประกันเงินชดเชยรายวัน จ่ายเงินสดให้ผู้เอาประกันทุกวันที่นอนในโรงพยาบาล ไม่ว่าจะจ่ายค่ารักษาจริงเท่าไร เงินนี้ใช้จ่ายอะไรก็ได้ เช่น ทดแทนรายได้ที่หายไปขณะรักษาตัว
Hospital Cash กับประกันสุขภาพต่างกันอย่างไร?
ประกันสุขภาพจ่ายค่ารักษาพยาบาลจริง Hospital Cash จ่ายเงินสดรายวันโดยไม่ต้องพิสูจน์ค่าใช้จ่าย ทั้งสองเสริมกัน: ใช้ประกันสุขภาพจ่ายค่ารักษา และใช้ Hospital Cash ทดแทนรายได้
เงินชดเชยรายวันควรเลือกเท่าไร?
ควรเลือกให้ใกล้เคียงกับรายได้สุทธิต่อวัน เช่น รายได้ 30,000 บาท/เดือน = 1,000 บาท/วัน ควรเลือกชดเชย 500-1,000 บาท/วัน เพื่อทดแทนรายได้ที่หายไประหว่างนอนโรงพยาบาล
Hospital Cash Plan เบี้ยแพงไหม?
ถูกมาก เบี้ยขึ้นกับจำนวนวันสูงสุดที่คุ้มครองและจำนวนเงินชดเชยต่อวัน โดยทั่วไปเบี้ยอยู่ที่ 1,500-5,000 บาท/ปี สำหรับชดเชย 500-1,000 บาท/วัน
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานคำนวณอย่างไร?
ทำงาน 120 วัน-1 ปี: 30 วัน | 1-3 ปี: 90 วัน | 3-6 ปี: 180 วัน | 6-10 ปี: 240 วัน | 10-20 ปี: 300 วัน | 20 ปีขึ้นไป: 400 วัน (ล่าสุดแก้ไข ปี 2562) คิดจากค่าจ้างอัตราสุดท้าย
เลิกจ้างเพราะปิดกิจการได้รับค่าชดเชยเพิ่มพิเศษไหม?
ใช่ กรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบการ ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยพิเศษเพิ่มอีก 50% ของค่าชดเชยปกติ กรณีเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30-60 วัน ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าด้วย
ค่าชดเชยเสียภาษีไหม?
ค่าชดเชยได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับส่วนที่ไม่เกิน 300 วันสุดท้าย และต้องคำนวณตามอายุงาน ส่วนเกินต้องนำมารวมคำนวณภาษีหักค่าใช้จ่ายได้ 50% แต่ไม่เกิน 100,000 บาท
นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยต้องทำอย่างไร?
ยื่นเรื่องที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) ในพื้นที่ หรือฟ้องศาลแรงงาน มีอายุความ 2 ปีนับจากวันที่ถูกเลิกจ้าง

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

💼 เครื่องคำนวณเงินเดือนและค่าแรงทุกประเภท 💰 ศูนย์รวมเครื่องคำนวณการเงิน 🔍 ช่วยเลือกเครื่องคำนวณ
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ผลการคำนวณเป็นเพียงการประมาณการ ขึ้นกับเงื่อนไขกรมธรรม์จริง