ค่าทำงานกลางคืน 22:00-06:00 น.
เบี้ยกะดึกโดยทั่วไปกำหนดที่ 20-30% ของค่าจ้างรายชั่วโมง ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท
เหมาะสำหรับพนักงานกะดึก โรงงาน โรงพยาบาล และงานที่มีกะกลางคืน
คำนวณเบี้ยกะดึก ปี 2569
กรอกเงินเดือน วันทำงาน ชั่วโมงกะดึกต่อวัน และเปอร์เซ็นต์เบี้ยกะดึก ระบบจะคำนวณค่าตอบแทนกะดึกต่อเดือน
สูตรที่ใช้
- ค่าแรงฐาน/ชั่วโมง = เงินเดือน ÷ (วันทำงาน/เดือน × ชั่วโมง/วัน)
- เบี้ยกะดึก/ชั่วโมง = ค่าแรงฐาน/ชั่วโมง × อัตราเบี้ยกะดึก ÷ 100
- ชั่วโมงกะดึกรวม/เดือน = ชั่วโมงกะดึก/วัน × วันกะดึก/เดือน
- เบี้ยกะดึก/เดือน = เบี้ยกะดึก/ชั่วโมง × ชั่วโมงกะดึกรวม/เดือน
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
คู่มือและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
เบี้ยกะดึกคืออะไร?
เบี้ยกะดึก (Night Shift Differential) คือค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานที่ทำงานในช่วงกลางคืน โดยทั่วไปกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมง เช่น 20-30%
กฎหมายแรงงานกำหนดเบี้ยกะดึกไว้หรือไม่?
กฎหมายแรงงานไทยไม่ได้บังคับจ่ายเบี้ยกะดึกโดยตรง แต่นายจ้างหลายรายกำหนดไว้ในข้อบังคับการทำงานหรือสัญญาจ้าง ช่วงเวลากะดึกมักหมายถึง 22:00-06:00 น.
ช่วงเวลากะดึกกี่โมงถึงกี่โมง?
ไม่มีมาตรฐานตายตัวตามกฎหมาย แต่นิยมใช้ช่วง 22:00-06:00 น. บางองค์กรอาจกำหนดต่างกัน เช่น 20:00-08:00 ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและนโยบายบริษัท
อัตราเบี้ยกะดึกทั่วไปในไทยเป็นเท่าไร?
โดยทั่วไปอยู่ที่ 20-30% ของค่าจ้างรายชั่วโมง บางองค์กรกำหนดเป็นอัตราคงที่ต่อชั่วโมง เช่น 15-50 บาท/ชั่วโมง ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและนโยบายบริษัท
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ผลลัพธ์เป็นการคำนวณตามอัตราที่ระบุ อัตราเบี้ยกะดึกที่แท้จริงขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัทและสัญญาจ้างงาน กฎหมายแรงงานไทยไม่ได้กำหนดอัตราขั้นต่ำสำหรับเบี้ยกะดึก