อัตราค่าแรงขั้นต่ำปี 2568 (มีผล 1 ก.ค. 2568)
ครอบคลุมทุกจังหวัดทั่วไทย ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ฉบับที่ 14
คำนวณค่าแรงรายวัน รายเดือน และรายชั่วโมงตามจังหวัดที่ทำงาน
คำนวณค่าแรงขั้นต่ำตามจังหวัด ปี 2569
เลือกจังหวัดที่ทำงานและกรอกจำนวนวันทำงาน ระบบจะแสดงค่าแรงขั้นต่ำรายวัน รายเดือน และรายชั่วโมงตามอัตราล่าสุด
สูตรที่ใช้
- ค่าแรงรายวัน = อัตราขั้นต่ำตามจังหวัด (บาท/วัน)
- ค่าแรงรายเดือน = ค่าแรงรายวัน × วันทำงาน/เดือน
- ค่าแรงรายชั่วโมง = ค่าแรงรายวัน ÷ 8 ชั่วโมง
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2568 มีผลบังคับใช้เมื่อไร?
อัตราค่าแรงขั้นต่ำใหม่ปี 2568 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง
จังหวัดไหนได้รับค่าแรงขั้นต่ำสูงสุด?
กรุงเทพมหานคร ชลบุรี ระยอง ฉะเชิงเทรา ภูเก็ต และเกาะสมุย (สุราษฎร์ธานี) ได้รับค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดที่ 400 บาทต่อวัน
ค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงคำนวณอย่างไร?
ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมง = อัตราค่าแรงรายวัน ÷ 8 ชั่วโมง เช่น กรุงเทพฯ 400 ÷ 8 = 50 บาท/ชั่วโมง
3 จังหวัดชายแดนใต้ได้ค่าแรงเท่าไร?
นราธิวาส ปัตตานี และยะลา ได้รับค่าแรงขั้นต่ำ 337 บาทต่อวัน ซึ่งเป็นอัตราต่ำสุดตามประกาศปี 2568
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2569 อยู่ที่เท่าไร?
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2568-2569 กรุงเทพและปริมณฑล 370-400 บาท/วัน ต่างจังหวัดอยู่ที่ 330-370 บาท/วัน ขึ้นอยู่กับจังหวัด ตรวจสอบอัตราล่าสุดได้จากกระทรวงแรงงาน mol.go.th
เงินเดือนสุทธิคำนวณจากอะไรบ้าง?
เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนรวม - ภาษีหัก ณ ที่จ่าย - เงินสมทบประกันสังคม (5% สูงสุด 875 บาท) - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี) นายจ้างจ่ายประกันสังคมเพิ่มอีกฝ่าย 5%
OT คำนวณอย่างไร?
วันธรรมดา: 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติต่อชั่วโมง | วันหยุด: 2 เท่า (ชั่วโมงปกติ) และ 3 เท่า (เกินเวลาปกติ) | ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีประโยชน์อย่างไร?
เป็นเงินออมระยะยาวที่นายจ้างสมทบ (1-15% ของค่าจ้าง) + ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 15% ของรายได้หรือ 500,000 บาท + ผลตอบแทนจากการลงทุน ดึงออกได้เมื่อออกจากงานหรือเกษียณ
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: อัตราค่าแรงขั้นต่ำอ้างอิงจากประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ฉบับที่ 14 มีผลบังคับใช้ 1 กรกฎาคม 2568 กรุณาตรวจสอบอัตราล่าสุดกับกระทรวงแรงงานก่อนนำไปใช้จริง