คู่มือประกันสังคมไทย
ประกันสังคมไทยให้สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ คลอดบุตร ทุพพลภาพ และว่างงาน เรียนรู้ว่าคุณจ่ายเท่าไร ได้รับอะไร และสิทธิ์ของคุณมีอะไรบ้าง
คำนวณประกันสังคม →อัตราเงินสมทบ
| ผู้จ่าย | อัตรา | ต่ำสุด / สูงสุด |
|---|---|---|
| ลูกจ้าง (มาตรา 33) | 5% ของเงินเดือน | 83 – 750 บาท/เดือน |
| นายจ้าง (มาตรา 33) | 5% ของเงินเดือน | 83 – 750 บาท/เดือน |
| รัฐบาล | 2.75% ของเงินเดือน | เงินอุดหนุน |
| ผู้ประกอบอาชีพอิสระ (มาตรา 39) | 432 บาท คงที่ | สมัครใจ |
* ฐานเงินเดือนสำหรับคำนวณ: ต่ำสุด 1,650 บาท สูงสุด 15,000 บาท/เดือน
สิทธิประโยชน์ที่คุณได้รับ
🏥 สิทธิรักษาพยาบาล
รักษาพยาบาลฟรีที่โรงพยาบาลที่ลงทะเบียน ครอบคลุมผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยใน และฉุกเฉิน
🤰 สิทธิคลอดบุตร
เงินเหมาจ่าย 13,000 บาท ต่อการคลอด + เงินทดแทนรายวันสูงสุด 90 วัน (กรณีหยุดงาน)
👶 สิทธิเงินสงเคราะห์บุตร
800 บาท/เดือน ต่อบุตรอายุไม่เกิน 6 ปี (สูงสุด 3 คน เฉพาะผู้ประกันตน)
💼 สิทธิว่างงาน
กรณีถูกเลิกจ้าง: 50% ของเงินเดือนนาน 6 เดือน กรณีลาออก: 30% นาน 3 เดือน ต้องส่งเงินสมทบอย่างน้อย 6 เดือน
🏥 สิทธิทุพพลภาพ
500 – 1,000 บาท/เดือน กรณีทุพพลภาพถาวร พร้อมรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลประกันสังคม
⚰️ สิทธิเสียชีวิต
ค่าทำศพ 50,000 บาท + เงินสงเคราะห์แก่ทายาท 1-2 เดือนของเงินเดือน
🌴 สิทธิบำนาญชราภาพ
15-20% ของเงินเดือนเฉลี่ยตลอดชีวิต เมื่ออายุ 55 ปีขึ้นไป และส่งเงินสมทบ 15 ปีขึ้นไป
เมื่อเปลี่ยนงานจะเกิดอะไรขึ้น?
เงินสมทบสะสมต่อเนื่อง
ประวัติประกันสังคมติดตัวคุณ เดือนสมทบสะสมต่อเนื่องข้ามนายจ้าง
ต้องลงทะเบียนโรงพยาบาลใหม่
ต้องเลือกโรงพยาบาลใหม่ภายใน 30 วัน นับจากวันเริ่มงานใหม่
ช่วงว่างงาน
หากว่างงาน สมัครมาตรา 39 โดยสมัครใจ (432 บาท/เดือน) เพื่อรักษาความคุ้มครองต่อเนื่อง