รู้ผลในไม่ถึง 30 วินาที
ข้อมูลไม่ถูกบันทึก และใช้เพื่อการคำนวณเท่านั้น
อัปเดตเกณฑ์ปี 2569 • อัปเดตเมื่อ: 21 เม.ย. 2569
คำนวณเงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี+ประกันสังคม 2569
[อัปเดตตามกฎหมายประกันสังคม 2569]
คำนวณเงินเดือนรับจริงหลังหักภาษีและประกันสังคม แสดงยอด take-home pay พร้อมรายละเอียดรายการหักทั้งหมดในปี 2569
คำตอบเร็ว
เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนรวม - ประกันสังคม - ภาษีหัก ณ ที่จ่าย - รายการหักอื่นในสลิป
ปี 2569 ประกันสังคม ม.33 หัก 5% จากฐานค่าจ้าง 1,650-17,500 บาท หรือสูงสุด 875 บาทต่อเดือน ตัวอย่างเงินเดือน 50,000 บาท โสด ไม่มีลดหย่อนเพิ่ม รับสุทธิประมาณ 47,420.83 บาท
ตั้งเป้าเงินรับจริง
อยากได้เงินสุทธิเท่านี้ ต้องขอเงินเดือนรวมประมาณเท่าไร?
ใช้ประเมินเร็วแบบโสด ไม่มีลดหย่อนเพิ่ม เหมาะสำหรับต่อรองเงินเดือนหรือเช็กข้อเสนอ ก่อนคำนวณละเอียดด้วยรายการลดหย่อนจริง
ตัวเลขเป็นประมาณการจากภาษีทั้งปีและประกันสังคม ม.33 ปี 2569
ผลประเมิน
เงินเดือนรวมที่ควรขอ
31,300 บาท
เงินสุทธิที่ได้ประมาณ
30,000 บาท
ภาษีต่อเดือนโดยประมาณ
425 บาท
ประกันสังคมต่อเดือน
875 บาท
หากมีคู่สมรส บุตร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือค่าลดหย่อนอื่น ผลจริงอาจรับสุทธิมากกว่านี้
ตรวจสลิปจริง
สลิปเงินเดือนตรงกับสูตรภาษีและประกันสังคมไหม?
กรอกยอดจากสลิปเพื่อดูว่าเงินสุทธิ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และประกันสังคมใกล้เคียงสูตรปี 2569 หรือมีจุดที่ควรถาม HR
ผลตรวจสลิป
ใกล้เคียงสูตรปี 2569
เงินสุทธิที่สูตรคาดไว้
28,960.42 บาท
ส่วนต่างเงินสุทธิ
0.00 บาท
ส่วนต่างภาษี
0.00 บาท
ส่วนต่างประกันสังคม
0.00 บาท
ยอดในสลิปใกล้เคียงสูตรมาตรฐาน ถ้ามีโบนัส โอที หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กรอกเป็นรายการหักอื่นหรือคำนวณละเอียดต่อ
แหล่งข้อมูลที่ใช้คำนวณ
ตรวจฐานภาษีและประกันสังคมล่าสุด
ตรวจล่าสุด 6 มิถุนายน 2569
เช็คก่อนใช้ตัวเลข
คำถามที่คนค้นหาก่อนคำนวณเงินเดือนสุทธิ
- เงินเดือน 30000 หักอะไรบ้าง เหลือเท่าไหร่
- เงินเดือน 40000 ได้สุทธิเท่าไหร่ หลังหักภาษีและประกันสังคม
- เงินเดือน 50000 โดนหักภาษีเท่าไหร่ต่อเดือน
- คำนวณภาษีเงินเดือนและประกันสังคมพร้อมต้นทุน payroll ต้องดูอะไรบ้าง
take-home pay path
เงินเดือนสุทธิไม่ได้จบที่ตัวเลขเดียว
หลังคำนวณยอดรับจริง ให้ต่อไปเช็กภาษีเงินเดือน ประกันสังคม และค่าโอที เพื่อเข้าใจรายรับทั้งเดือนครบกว่าเดิม
คำตอบเร็วที่คนค้นหาบ่อย
ตั้งค่าลดหย่อนเพิ่มเติม (ไม่บังคับ)
รายละเอียดการหัก (ต่อเดือน)
สรุปรายปี
ส่งผลลัพธ์ต่อหรือเก็บไว้เทียบกับสลิป
ทำต่อ: คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ขยายการคำนวณด้วยค่าลดหย่อนละเอียดเพื่อวางแผนภาษีทั้งปี
วิธีคำนวณเงินเดือนสุทธิ
เงินเดือนสุทธิ คือจำนวนเงินที่ลูกจ้างได้รับจริงหลังหักรายการต่างๆ ออกจากเงินเดือน รายการหลักที่ถูกหักประจำทุกเดือนคือ ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย และเงินสมทบประกันสังคม
1. เงินสมทบประกันสังคม
ลูกจ้างต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 5% ของค่าจ้าง ตามอัตราที่สำนักงานประกันสังคม (Thai Social Security Office)กำหนด โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท และสูงสุด 17,500 บาท ดังนั้นจำนวนเงินสมทบจะอยู่ระหว่าง 82.50 บาท ถึง 875 บาทต่อเดือน นายจ้างจ่ายสมทบอีก 5% เท่ากัน
สูตร: ประกันสังคม = ฐานค่าจ้าง × 5% (สูงสุด 875 บาท)
ตัวอย่าง: เงินเดือน 30,000 บาท → ฐานสูงสุด 17,500 × 5% = หัก 875 บาท
2. ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย
นายจ้างมีหน้าที่หักภาษี ณ ที่จ่ายจากเงินเดือนลูกจ้างทุกเดือน ตามขั้นตอนของกรมสรรพากร (Thai Revenue Department) โดยประมาณการรายได้ทั้งปี หักค่าใช้จ่าย (50% สูงสุด 100,000 บาท) หักค่าลดหย่อนส่วนตัว (60,000 บาท) และหักประกันสังคม แล้วคำนวณภาษีตามอัตราขั้นบันไดของปีภาษีนั้น หารด้วย 12 เดือน
อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ขั้นบันได)
| รายได้สุทธิ (บาท) | อัตราภาษี |
|---|---|
| 0 — 150,000 | ยกเว้น |
| 150,001 — 300,000 | 5% |
| 300,001 — 500,000 | 10% |
| 500,001 — 750,000 | 15% |
| 750,001 — 1,000,000 | 20% |
| 1,000,001 — 2,000,000 | 25% |
| 2,000,001 — 5,000,000 | 30% |
| 5,000,001 ขึ้นไป | 35% |
ตัวอย่างการคำนวณ
สมมติเงินเดือน 35,000 บาท ไม่มีลดหย่อนอื่นนอกจากส่วนตัว:
- รายได้ต่อปี: 35,000 × 12 = 420,000 บาท
- หักค่าใช้จ่าย: 100,000 บาท
- หักลดหย่อนส่วนตัว: 60,000 บาท
- หักประกันสังคม: 875 × 12 = 10,500 บาท
- รายได้สุทธิ: 420,000 − 100,000 − 60,000 − 10,500 = 249,500 บาท
- ภาษี: 150,000 แรกยกเว้น + 99,500 × 5% = 4,975 บาท/ปี
- ภาษีต่อเดือน: 4,975 ÷ 12 ≈ 414.58 บาท
- เงินเดือนสุทธิ: 35,000 − 875 − 414.58 = 34,710.42 บาท
ตัวอย่าง 2: เงินเดือน 40,000 บาท
นี่คือตัวอย่างการคำนวณเงินเดือนสุทธิสำหรับบุคคลทั่วไปที่มีเงินเดือน 40,000 บาทต่อเดือน ไม่มีลดหย่อนอื่น:
- รายได้ต่อปี: 40,000 × 12 = 480,000 บาท
- หักค่าใช้จ่าย: 100,000 บาท (ถึงเพดาน 50%)
- หักลดหย่อนส่วนตัว: 60,000 บาท
- หักประกันสังคม: 875 × 12 = 10,500 บาท
- รายได้สุทธิ: 480,000 − 100,000 − 60,000 − 10,500 = 309,500 บาท
- ภาษี: 150,000 แรกยกเว้น + 150,000 × 5% + 9,500 × 10% = 0 + 7,500 + 950 = 8,450 บาท/ปี
- ภาษีต่อเดือน: 8,450 ÷ 12 ≈ 704.17 บาท
- เงินเดือนสุทธิ: 40,000 − 875 − 704.17 = 38,420.83 บาท/เดือน
- อัตราภาษีที่แท้จริง: 8,450 ÷ 480,000 = 1.76%
สูตรที่ใช้คำนวณเงินเดือนสุทธิ
เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนรวม − ประกันสังคม − ภาษีเงินได้ − ตัดเงิน (ถ้ามี)
- ประกันสังคม = ฐานค่าจ้าง × 5% (สูงสุด 875 บาท/เดือน สำหรับฐานค่าจ้าง 17,500 บาทขึ้นไป)
- ภาษีเงินได้ = คำนวณจากรายได้สุทธิรายปี ตามอัตราขั้นบันได 0%–35%
ตัวอย่างการคำนวณเงินเดือนสุทธิ
ตัวอย่างที่ 1: เงินเดือน 50,000 บาท (แต่งงาน)
- ประกันสังคม = 875 บาท/เดือน (5% แต่ไม่เกินเพดานฐานค่าจ้าง)
- รายได้รวมต่อปี = 600,000 บาท → ลบค่าใช้จ่ายสูงสุด 100,000 บาท = 500,000 บาท
- ลดหย่อนส่วนตัว + คู่สมรส + ประกันสังคม = 130,500 บาท → รายได้สุทธิ = 369,500 บาท
- ภาษี = 14,450 บาท/ปี ≈ 1,204.17 บาท/เดือน
- เงินเดือนสุทธิ = 50,000 - 875 - 1,204.17 = 47,920.83 บาท/เดือน
ตัวอย่างที่ 2: เงินเดือน 50,000 บาท (โสด)
- ประกันสังคม = 875 บาท/เดือน (5% แต่ไม่เกินเพดานฐานค่าจ้าง)
- รายได้สุทธิ = 600,000 - 100,000 - 60,000 - 10,500 = 429,500 บาท
- ภาษี = 20,450 บาท/ปี ≈ 1,704.17 บาท/เดือน
- เงินเดือนสุทธิ = 50,000 - 875 - 1,704.17 = 47,420.83 บาท/เดือน
วิธีคำนวณเงินเดือนสุทธิ
- เตรียมข้อมูลใบสลิปเงินเดือนล่าสุด
- หักประกันสังคม: ฐานค่าจ้าง × 5% (สูงสุด 875 บาท/เดือน)
- คำนวณภาษีเงินได้รายปี → หารด้วย 12 เพื่อได้ภาษีต่อเดือน
- หักตัดเงินอื่นๆ (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เบี้ยประกัน ฯลฯ)
- คำนวณเงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนรวม - ทุกรายการหัก
- ตรวจสอบเทียบกับเงินโอนเข้าบัญชีจริงแต่ละเดือน
แหล่งอ้างอิง: เพดานฐานค่าจ้างประกันสังคม ม.33 ปี 2569 [ตรวจ 6 มิถุนายน 2569] · กรมสรรพากร: ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา [ตรวจ 6 มิถุนายน 2569]
ข้อผิดพลาดทั่วไปในการคำนวณเงินเดือนสุทธิ
การคำนวณเงินเดือนสุทธิ (หลังหักภาษีและเงินประกันสังคม) ดูเรียบง่าย แต่หลายคนก็ยังทำผิด:
- ลืมหักเงินประกันสังคม
หลายคนคิดว่าเงินประกันสังคมหักเฉพาะจากนายจ้าง ไม่รู้ว่าพนักงานต้องหักเอง 5% จากเงินเดือน เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนขั้นต้น - ภาษี - เงินประกันสังคม 5% - ใช้อัตราภาษีเดิมไปตลอดปี
ภาษีในช่วงแรก อาจเป็นจำนวนเดิม แต่อัตราภาษีต้องคำนวณใหม่เมื่อเงินเดือนเปลี่ยน คำนวณภาษีทั้งปีเมื่อรู้รายได้สิ้นปี แล้วเฉลี่ยต่อเดือน - เลือกสถานะ "โสด" แม้จะแต่งงาน
บางคนแต่งงานแล้วแต่ยังไม่ยื่นค้ำประกัน (มาตรา 42 มาตรา 47) จึงยังเสียภาษีแบบ "โสด" ยื่นค้ำประกันกับสรรพากร เพื่อเบิกลดหย่อนเพิ่มเติม 60,000 บาท - ไม่นับโบนัสหรือรายได้อื่นๆ
โบนัส ค่าต่างประเทศ เงินลาพักผ่อน ทั้งหมดเป็นรายได้ แต่หลายคนไม่นำไปรวมในการคำนวณ รวมรายได้ทั้งหมด ไม่ใช่แค่เงินเดือนประจำเดือน - คิดเงินประกันสังคมเป็นรายปีแล้วเฉลี่ยผิด
เงินประกันสังคม ส่วนของพนักงาน 5% ต้องหักจากเงินเดือนทุกเดือน ไม่ใช่จ่ายแค่หนึ่งครั้งในปี ตรวจสอบ payslip ทุกเดือน
เครื่องมือที่เกี่ยวข้องสำหรับการวางแผนการเงิน
ใช้เงินเดือนสุทธิของคุณเพื่อวางแผนอื่นๆ:
ภาษีเงินเดือน + ประกันสังคม
ดูภาษีหัก ณ ที่จ่าย เงินสมทบ ม.33 ต้นทุนนายจ้าง และชุดตรวจสลิปในหน้าเดียว
คำนวณภาษีเงินเดือนและประกันสังคม →คำถามที่พบบ่อย
เงินเดือนเท่าไรถึงจะรู้เงินสุทธิหลังหักภาษีและประกันสังคมแบบใกล้เคียงจริง?
โบนัสหรือโอทีต้องรวมคำนวณภาษีเงินเดือนไหม?
ขึ้นเงินเดือนแล้วทำไมเงินสุทธิเพิ่มไม่เท่าเงินเดือนที่ขึ้น?
ถ้าอยากได้เงินสุทธิเป้าหมายต่อเดือน ต้องตั้งเงินเดือนเท่าไร?
ข้อผิดพลาดทั่วไปในการคำนวณเงินเดือนสุทธิที่ต้องหลีกเลี่ยง?
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2569 อยู่ที่เท่าไร?
เงินเดือนสุทธิคำนวณจากอะไรบ้าง?
OT คำนวณอย่างไร?
ศึกษาเพิ่มเติมจากบทความของเรา
แหล่งอ้างอิงทางการ
- กรมสรรพากร: อัตราภาษีเงินได้ — ใช้ตารางภาษีก้าวหน้าสำหรับคำนวณภาษีรายปี
- กรมสรรพากร: ค่าลดหย่อนส่วนตัว — ใช้ฐานลดหย่อนส่วนตัว คู่สมรส และบุตรในแบบคำนวณ
- เพดานประกันสังคม ม.33 ปี 2569 — ฐานค่าจ้าง 1,650-17,500 บาท หักลูกจ้างสูงสุด 875 บาท/เดือน
- สำนักงานประกันสังคม — ใช้ตรวจประกาศ ข่าว และช่องทางบริการ สปส. โดยตรง